江西特種電機股份有限公司

“新思路、新方法、新要求、新舉措”主題演講比賽

供稿人: 成本管理部 陳杏 編輯: 辦公室(品宣處)肖國平 時間: 2021.12.22

為倡導員工“拓寬新思路,探索新方法,提出新要求,拿出新舉措”。促進弘揚江特公司“正、順、勤、樂”的企業(yè)文化,充分展示職工的精神風貌。12月8日由公司工會、企業(yè)管理部聯(lián)合舉辦一場以“新思路、新方法、新要求、新舉措”為主題的演講比賽,在行政辦公大樓七樓會議室舉行。公司各部門管理及員工200余人觀看。

此次比賽受到公司高管高度重視,公司總裁梁云,工會主席、副總裁羅清華,總裁助理黎瓊,總裁助理張平森,總裁助理朱曉佼,銀鋰總經(jīng)理柳光明,礦業(yè)總經(jīng)理杜顯彥作為評委出席。由企業(yè)管理部經(jīng)理劉秋香主持。

比賽共有22名選手參加,參賽選手們緊扣演講主題,緊貼工作實際,從親身感受出發(fā),聲情并茂地講述工作中新思路、新方法、新要求,新舉措,為推動公司可持續(xù)發(fā)展,不畏艱辛、披荊斬棘。通過一個個鮮活的事例和身邊的故事,傳遞“專一行,精一行”的嚴謹工作態(tài)度和愛企愛崗的正能量。

現(xiàn)場公司總裁梁云充分肯定了參賽選手們的精彩表現(xiàn)。通過演講比賽展示了公司員工積極向上的精神面貌,同時表示,要確?!八男隆苯Y合工作實際落到實處,要貫徹實施以“四新”理念構筑江特公司企業(yè)文化建設,要發(fā)揮“四新”精神推動公司繁榮發(fā)展。

副總裁羅清華指出,演講比賽各位選手賽出了風采,演講講究禮、情、形三個方面。并強調要求,演講需要一定的豐富的知識儲備和過硬的專業(yè)能力,脫稿是演講的硬性條件,鼓勵員工不斷提升演講能力。

經(jīng)過兩個小時激烈角逐,評委公平、公正的評選出一等獎兩名,二等獎兩名,三等獎四名。由梁總、羅總、黎總為獲獎選手頒發(fā)了獲獎證書及獎金。